4.8 Система вознаграждения органов управления Компании

СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЧЛЕНОВ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

Решением Общего собрания акционеров^[48] утверждена новая редакция Положения[1] о выплате членам Совета директоров вознаграждений и компенсаций, в соответствии с которым вознаграждение включает в себя ежеквартальную выплату за участие в Совете директоров.

Размер ежеквартального вознаграждения каждого члена Совета директоров рассчитывается с учетом общего количества заседаний Совета директоров и заочных голосований в отчетном квартале и количества заседаний и заочных голосований, в которых участвовал член Совета директоров. Размер базового годового вознаграждения (В_база) устанавливается исходя из выручки Общества, рассчитанной по российским стандартам бухгалтерского учета за последний завершенный отчетный год, предшествующий избранию членов Совета директоров. Дополнительно к вознаграждению устанавливаются следующие надбавки — Председателю Совета директоров (30% от суммы вознаграждения), председателям Комитетов Совета директоров (20%) и членам Комитетов Совета директоров (10%). Причем надбавки Председателю Совета директоров и/или членам Комитетов Совета директоров не выплачиваются, если в отчетном квартале не было проведено ни одного заседания или заочного голосования для принятия решений соответствующим Комитетом Совета директоров Общества.

Общий размер ежеквартального вознаграждения каждого члена Совета директоров с учетом надбавок не может превышать 1/4 от В_база. Вознаграждение не выплачивается, если член Совета директоров не участвовал более чем в 50% состоявшихся в отчетном квартале заседаний и заочных голосований. Вознаграждение выплачивается в течение 30 (Тридцати) календарных дней после окончания отчетного квартала. Вознаграждения Председателю Совета директоров и членам Совета директоров, являющимся лицами, в отношении которых законодательством Российской Федерации предусмотрено ограничение или запрет на получение каких-либо выплат от коммерческих организаций, не начисляются и не выплачиваются. Выплата вознаграждения производится за счет прибыли Общества от нерегулируемых видов деятельности.

Члену Совета директоров компенсируются расходы, связанные с его участием в заседаниях Совета директоров, Комитета Совета директоров, Общего собрания акционеров, по действующим на момент проведения соответствующего заседания нормам возмещения командировочных расходов, установленным для высших менеджеров Общества. Выплата компенсаций расходов производится Обществом члену Совета директоров в течение 3 (Трех) рабочих дней после предоставления членом Совета директоров документов, подтверждающих произведенные расходы.

СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ОБЩЕСТВА

Информация о системе КПЭКлючевые показатели эффективности для исполнительных органов приведена в разделе «Ключевые показатели эффективности».

СВЕДЕНИЯ О РАЗМЕРЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ПO КАЖДОМУ ОРГАНУ УПРАВЛЕНИЯ

Сведения о размере вознаграждения и компенсации расходов по каждому органу управления, тыс. руб.

Начисленные страховые взносы на указанные выплаты составили 46 892 тыс. рублей. За 2025 так же компенсированы расходы членам Совета директоров (приобретение авиабилетов, проживание в гостинице) в сумме 178 тыс. руб.